بومی گزینی امر اجتناب ناپذیر

حذف حد اکثری راهبرد مشارکت حد اکثری نیست
دی ۲۹, ۱۳۹۴
کلید قفل سرخابی ها در شهرداری بود
بهمن ۴, ۱۳۹۴

بومی گزینی امر اجتناب ناپذیر

۱۴۲۷۰۹۲۵۷۶۹۹۵

بومی گزینی برای توسعه وپیشرفت استان قم امری اجتناب ناپذیر است.

بررسی دو دهه گذشته از عمر استان قم نشان می دهد علیرغم توجه ویژه مقامات عالی کشور وارتقاء جایگاه شهر مقدس قم هنوز چهره استان با شاخص های توسعه یافتگی فاصله زیادی دارد. اکنون که وارد دهه سوم می شویم باید با آسیب شناسی دو دهه گذشته وبازنگری برنامه های موجود استراتژیک مشخصی را برای برداشتن گام های موثرتر در ابعاد مختلف توسعه استان برداریم. لازمه توسعه همه جانبه نیازمند مدیریت صحیح منابع انسانی است وباید به مدیریت منابع انسانی بیش از پیش ارزش قائل شویم اگر منابع مالی فراوان را به مدیران سنتی وهزینه ای بدهیم. منابع را ضایع و از آن استفاده مطوب بعمل نیاورد ه ایم. قبل از آغاز برنامه ششم توسعه کشورضروریست نسبت به آسیب شناسی مدیریت استان قم با رویکرد بومی گزینی اقدامات لازم بعمل آید.برای موفقیت در مدیریت شناخت ازمحیط های بیرونی ودرونی سازمان برای برنامه ریزی و تحقق اهداف سازمانی امری اجتناب ناپذیراست.با استناد به این موضوع مهم مدیریتی نباید در ناکامی توسعه وآبادانی قم نقش مدیران غیربومی را نادیده بگیریم. نبود نظام شایسته سالاری در انتصاب ها، اعما ل نفوذ منابع قدرت سفارش افراد خاص برای پست های کلیدی طی دو دهه گذشته انگیزه کار وتلاش رادر ادارت استان واطاعت پذیری از ما فوق را کاهش داده است. عدم آشنایی مدیران غیر بومی با جغرافیا وظرافت های فرهنگی قم که منجر به عدم درک درست از مراجعان می شود می تواند یکی دیگرازعوامل نا رضایتی مردم از مراجعه به ادارات باشد.درحالیکه قم پا یگاه انقلاب بوده وهست وبسیاری از مدیران تصمیم گیروتصمیم ساز کشورازنیروهای لایق قم هستند.اما متاسفانه از این نیروی های ارزشی ووفاداردرخود قم ومدیریت عالی استان بدلایل مختلف استفاده نمی شود.مردم وجوانان متخصص قمی در آستانه انتخابات پیش رو ضمن مشارکت جدی برای احقاق حقوق خود درمناصب دولتی را با انتخاب نماینده گان بومی آغاز کنند .انتخاب نمایندگان ومدیران بومی این حسن را دارد که این افراد ریشه های در قم دارند که اگرنتوانند خوب کار کنند لااقل باید به همشهریان،اقوام و هم محلی های خود پاسخگو باشند. و همین دلیل خوبی است  که  انگیزه خدمت و پاسخگوی را چند برابر وریشه های فخر فروشی واشرافی گری را در مدیرا ن دولتی خشک می کند. استان قم برای رشد وآبادانی نیاز به نمایندگان و مدیرانی دارد که با شناخت عمیق از فرهنگ وارزش های حاکم برشهرکریمه اهل بیت این افراد در ارتباط نزدیک با توده های مردم باشند . بومی گزینی و انتخاب نمایندگان وانتصاب مدیران دولتی برای توسعه استان قم بسیار مهم هست که مردم نباید درانتخاباتشان و مطالباتشان از آن غفلت کنند.اگراستان قم که به فرموده مقام معظم رهبری آبروی نظام است را آباد وتوسعه یافته می خواهیم باید همه مردم بامشارکت حداکثری و انتخاب ومطالبه درست ومنطقی خود بسترآن را فراهم نمایند۹۴/۱۱/۳

 

 

دکتر علی محمدی
دکتر علی محمدی
توفیق تولد درشهرمقدس قم همزمان با تحولات سیاسی اجتماعی دهه چهل شمسی وبعد از آن اوج گیری مبارزات نهضت امام خمینی خوا سته یا ناخواسته ما را به جریات مبارزات سیاسی واجتماعی خاص اون روز ها متصل کرد. شاید باور این موضوع سخت واغراق آمیز باشد اما در سن یازده سالگی یادم هست با ترک تحصیل به جریان مبارزه با شاه ملحق شدیم وبا بزرگان آن نهضت، روز ها وهفته ها خارج از منزل شب وروزدر مبارزه فیزیکی با کماندو های شاهنشاهی بودیم،به طوریکه کاملا ما را شناسایی و دستگیر ومورد ضرب وشتم جدی قرار دادند. واز ما تعهد گرفتند که دیگر به خیابان ها نرویم ولی با اعلام حکومت نظامی باز تما م شب ها را در خیابان های آذر وچهار مردن لاستیک آتش می زدیم ومانع عبور ومرور ماشین های گارد می شدیم. به هر حال گذشت وجنگ هم رسید وما باز یه سهم کوچکی با حضور های متعد همزمان با تحصیل در جبهه ها توفیق سرباز شهید زین الدین داشتتند را پیدا کردم که چیز ها ی زیادی از این فرمانده 24 ساله در قول وعمل آموختم که بعد ها حتی در تحصیلات عالی رشته مدیریت هم نمونه های آن درس ها را ندیدم (روحش برای همیشه شاد) کار کردن در محیط های مختلف وسازمان های گوناگون برای من تجارب ارزشمندی رقم زد که امروز آن تجارب رابرای خدمت به جامعه وجوانان بکار می گیرم کار در سطوح مختلف اداری صف وستاد ، استان ووزارتخانه های آموزش وپرورش ، سازمان تربیت بدنی،هلال احمرکشوربخشی از جاهای است که من توفیق خدمت در سطوح کارشناسی ومدیریت میانی را داشته ام.سفر به اقصی نقاط کشور عزیزم ایران وآشنایی با فرهنگ وآدای روسوم مردم وقوم های مختلف هم از افتخارات دیگر این جانب می باشد که بسیار لذت بخش وتجربه آموز است. درحا ل حاضر مدرس دانشگاه هستم ودر بخش خصوصی آموزشی با ایجاد موسسه آموزش از راه دور برای کمک به رشد تحصیلی بازماندگان از تحصیل خدماتی ارائه می شود. فعالیت های علمی،پژوهشی وروزنامه نگاری بعنوان مدیر مسوول نشریه نشاط وزندگی از دیگر فعالیت های حال حاضر بنده است. ضمن اینکه مسائل قم را بطور ویژه مطالعه می کنم ومقالاتی را در نشریات محلی مثل روزنامه شاخه سبز به چاپ می رسانم. از خداوند منان توفیق خدمت به جامعه اسلامی را برای خود وهمه دوستاران ایران سر افراز خواستارم.یا علی مدد

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *